Metaplanet董事捍卫CEO股权计划：已削减41%潜在股份回应质疑

日本上市公司Metaplanet的独立董事会近日针对股东对其首席执行官（CEO）股权计划的持续批评作出辩护，强调该计划创建时管理层以个人资金承担了财务风险，且董事会已主动将潜在股份池削减约41%。

计划背景与调整

根据9月29日披露的董事信函，Series 10股票收购权最初是在Metaplanet仍作为陷入困境的酒店运营商、前景不明时设立的。当时管理层以“公允价值”用自有资金购买权利，并接受多年归属条件及低于同行的现金薪酬。独立董事会当时并未在任。

面对股东对稀释的担忧，Metaplanet于8月停止自动调整机制，并在9月11日重组中将权证转换比例重置为1:410，使Series 10计划下的潜在股份总数减少41.1%，从约3.1946亿股降至1.8819亿股，剩余潜在股份约1.0537亿股。公司估算此举消除了超过2.2亿美元的潜在权证价值，并使完全稀释每股比特币持有量提升约8.8%。

CEO股份与回避

独立董事指出，CEO Simon Gerovich因持有Series 10权利，未参与相关审议与投票。但此前8月28日，Gerovich已行权9.2万份权利，获得6403.2万股普通股，其直接持股增至7958.75万股，这些股份受限于至2031年8月17日的锁定期。公司在后续削减池时未取消这些已获股份。关于其与MMXX Ventures的关系，信函未提供新细节。

股东批准与转型关联

董事会强调，该权利应被视为与公司扭亏为盈相关的股权，而非普通高管薪资。原方案于2023年2月7日经股东特别大会批准，含当时控股股东EVO在内超98%投票权支持。随着Metaplanet转向比特币财库策略并增发募资，公式触发潜在股份增加，引发批评。

比特币战略成效

Metaplanet表示，自2024年4月首次购入比特币至2025年9月1日，完全稀释每股比特币增加约44倍，股价从19日元涨至831日元。目前公司持有4.3万枚BTC。9月30日股价收286日元，虽较比特币策略初期大涨，但2026年内仍跌约29%。董事会正与国际薪酬顾问设计新的绩效挂钩激励计划。